摘要
作品简介:人口变化、病人护理方面的医疗和技术进步、日益增长的经济压力和数字化是年轻医生工作条件变化和当前压力因素的驱动因素。
方法:2019年9月至11月,德国呼吸学会YoungDGP工作组(DGP)对接受专科培训的医生进行了调查。这项网上调查最多有62个问题,包括五个方面:一般工作条件、专业培训和医学教育的条件、工作与生活的平衡以及经济因素对医学的影响。
结果:224名参与者完成了调查(平均年龄33,8±4,5岁,46%为男性)。在这些培训中,46%的目标是接受为期6年的内科和肺内科专科培训,36%的目标是接受为期5年的普通内科培训,再加上为期3年的呼吸内科培训。28.5%的学员不满意培训的条件,44.7%的学员不满意,26.8%的学员不满意。54%的工作时间未记录。80%的内科其他专科轮转没有系统规划。82人中有30人报告了现有的与工作有关的托儿服务,但由于能力不足或开放时间不足,无法提供托儿服务。
结论:这项调查由新成立的YoungDGP提供证据,在不同领域的工作生涯的年轻医生的压力因素。迫切需要作出调整,以确保有一个健康和有效的工作环境,这将对病人护理产生积极影响,并使最大限度的医生参与直接的病人护理。
脚注
引用本文:欧洲呼吸杂志2020;56:增刊64,4163。
本摘要在2020年ERS国际大会“前COVID-19”时代的呼吸道病毒”会议上发表。
这是ERS国际会议摘要。没有全文版本可用。本摘要的进一步资料可在以下网址找到www.ers-education.org(仅限ERS成员访问)。
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